Lettera di Presentazione: è davvero necessaria?

E’ questa la domanda che più spesso ci viene fatta: “La lettera di presentazione è così necessaria?”. La lettera di presentazione è ormai diventata una rarità e, proprio per questo, il candidato che decide di inviarla parte già avvantaggiato. La lettera di presentazione è quindi assolutamente necessaria.

Attenzione però, è bene inviare la lettera di presentazione allegandola al CV solo se questa viene scritta e impostata in modo professionale. Per inviare una lettera di presentazione copiata o presa dal web a caso e scritta male allora questa diventa assolutamente dannosa ai fini della selezione e, in questo caso, sarebbe meglio non inviarla.

Qual è la funzione della lettera di presentazione? E’ molto semplice in realtà: la lettera di presentazione dovrebbe riportare informazioni che non sono già presenti all’interno del Curriculum Vitae legate e dovrebbe essere scritta in modo da invogliare e incentivare il selezionatore ad aprire il Curriculum Vitae.

Non ha senso quindi copiare, in modo discorsivo il proprio CV all’interno della Lettera di presentazione, perchè il selezionatore si aspetta e pretende di trovare delle informazioni nuove che gli permettono di conoscere il candidato in modo più approfondito. Sarebbe opportuno far emergere la propria personalità che all’interno del CV è sempre difficile da far capire.

Ma come deve essere quindi una lettera di presentazione professionale?

1. Deve essere breve, non più di una pagina.
2. Deve essere esaustiva ma concisa. Pochi concetti ma chiari e ben scritti
3. Personalizzata. Una volta individuato un annuncio basata davvero poco per personalizzare la lettera di presentazione.
4. Priva di errori e coerente con il Curriculum Vitae

Inviate quindi sempre una lettera di presentazione ma dedicateci dieci minuti in più per creare una lettera che sia professionale e accattivante.

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